BI.healthcare Ratgeber

Ratgeber für Klinikcontrolling und Krankenhausfinanzierung

Einordnung zu Krankenhausreform, Finanzierung und Controlling. Fachlich, herstellerneutral und mit Quellenangabe. Geschrieben für kaufmännische Leitungen, Controlling und Medizincontrolling.

Worum es hier geht

Fachwissen, kein Produkttext

Die Regulierung im Krankenhaus ändert sich schneller, als Planungssysteme nachziehen. Wer Leistungsgruppen zugewiesen bekommt, wie sich die Vergütung verschiebt und welche Frist als Nächstes greift, entscheidet über Erlöse und Investitionen der kommenden Jahre.

In diesem Bereich ordnen wir diese Themen ein. Jeder Beitrag nennt seinen Stand, führt seine Quellen auf und trennt gesicherte Rechtslage von Bewertung. Produkthinweise stehen am Ende eines Beitrags, nicht mittendrin.

Reform und Recht

Aktueller Schwerpunkt

Controlling und KennzahlenStand: September 2026

Der blinde Fleck nach der Entlassung: DRG-Abrechnungsstatus aktiv steuern

Der DRG-Abrechnungsstatus beschreibt, in welchem Bearbeitungsschritt ein stationärer Fall zwischen Entlassung und Rechnungsstellung steht. Gemessen werden Statuslaufzeiten, Altersklassen offener Fälle und das darin gebundene Erlösvolumen. Ziel ist eine kurze, gleichmäßige Durchlaufzeit ohne Verjährungs- und…

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Reform und RechtStand: August 2026

KHVVG und KHAG: die Krankenhausreform nach der Reform

Das KHVVG hat Leistungsgruppen und Vorhaltevergütung eingeführt. Das Krankenhausreformanpassungsgesetz hat 2026 zentrale Fristen verschoben und die Zahl der Leistungsgruppen reduziert. Dieser Überblick fasst zusammen, was heute gilt.

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Vertiefung

Weitere Beiträge zum Thema

Fachbeiträge aus unserem Blog, die einzelne Aspekte vertiefen.

April 2025

Klinikcontrolling im Strukturwandel

Warum das KHVVG mehr ist als eine Reformvorgabe und welche Rolle das Controlling in der Umsetzung übernimmt.

Mai 2025

Fallkosten leistungsgruppenscharf kalkulieren

Wie sich Fallkosten so aufbereiten lassen, dass eine Bewertung je Leistungsgruppe möglich wird.

Februar 2024

Krankenhausreform: Ziele und Herausforderungen

Die Ausgangslage der Reform, ihre erklärten Ziele und die Punkte, an denen die Umsetzung schwierig wird.

Passende Lösungsbereiche

Von der Einordnung in die Umsetzung

Die Anforderungen aus der Reform betreffen drei Bereiche unmittelbar.

Wirtschaftsplanung und Finanzplanung

Mehrere Szenarien parallel rechnen, mit Wirkung auf Ergebnis, Bilanz und Liquidität.

Kosten- und Erlösmanagement

Fallkosten und Deckungsbeiträge so aufbereiten, dass eine Sicht je Leistungsgruppe möglich wird.

Leistungscontrolling

Das Leistungsgeschehen nach Leistungsgruppen auswerten, nicht nur nach Fachabteilung und DRG.

Leistungsgruppen bewerten, bevor die Vergütung umgestellt wird

Wir sehen uns mit Ihnen an, wie sich Ihr Leistungsgeschehen nach Leistungsgruppen auswerten lässt und welche Datengrundlage dafür fehlt. Ohne Verpflichtung und an Ihren eigenen Kennzahlen.